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한국보건복지인력개발원, 3월부터 6월까지 ‘IPP형 장기현장 실습’ 실시
편집국 편집장
2018-03-14
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금소원 “가상화폐 거래소 폐쇄, 현실성 없어”
편집국 편집장
2018-02-02
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AGCO 아이벤처 서밋, 농업의 미래에 투자할 것을 벤처 투자회사에게 촉구
편집국 편집장
2018-02-02
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오아시스, GMO 인터넷 주주총회 주주제안서 제출
편집국 편집장
2018-02-02
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금소원 “금융위·거래소, 자사주 편법사용 길 터줘”
편집국 편집장
2018-02-02
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한국동스크랩유통업협동조합 “국세청 조작과세 사과해야”
편집국 편집장
2018-02-02
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암호화폐 거래소 코인피아, 거래 중단 선언… “입금되지 않는 암호화폐 거래소 사회적 효용 없어”
편집국 편집장
2018-02-02
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건국대 특성화학부, 학부생연구 학술제와 성과발표회 열어
편집국 편집장
2017-04-18
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3분 과학토크 행사 ‘2017 페임랩 코리아’, 온라인 접수 시작
편집국 편집장
2017-04-18
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아태이론물리센터, 올해의 과학도서 선정 저자 강연회 개최
편집국 편집장
2017-04-18
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삼성전자, ‘삼성 스마트오븐 소셜 테이블’ 행사 실시
편집국 편집장
2015-05-06
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LG유플러스, LG G4 출시
편집국 편집장
2015-05-06
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엔백, 최첨단 ‘쓰레기 집하 기술’로 블루오션 개척
편집국 편집장
2014-08-29
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클래스팅-SW교육봉사단, SW 교육 관련 양해각서 체결
편집국 편집장
2014-08-29
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댄스 최강자를 가려라…‘전국 청소년 댄스배틀’ 열기 후끈
편집국 편집장
2014-08-29
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한국정책자금기술평가관리원, 제24차 스타기업 육성을 위한 정책자금 R&D활용 코칭 지원사업 공고
최고관리자 취재기자
2014-06-24
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6월부터 ‘서울형 인생이모작 공공재무컨설팅’ 시작
서울--(뉴스와이어) 2014년 06월 10일 -- 생활비를 포함해 대출상환, 자녀들 등록금, 부모님 부양비 등 지출로 고민하고 있거나, 가계부채가 많아 조정이 필요하지만 어떻게 해야할 지 막막한 베이비부머 세대라면 서울시가 지원하는 무료 재무컨설팅을 받아 보는 것은 어떨까? 서울시는 은퇴를 했거나 곧 앞둔 5060세대의 창업과 재취업, 교육 및 문화생활 등 ‘제2의 인생’을 지원하는 서울인생이모작지원센터에서 서울시복지재단 서울금융복지상담센터와 함께 6월부터 ‘서울형 인생이모작 공공재무컨설팅’을 본격 시작한다고 밝혔다. 서울시에 거주하는 50세 이상 시민이라면 누구나 1:1 맞춤형으로 상담을 받을 수 있고 상담은 매월 셋째 주 금요일 13시부터 18시까지 서울인생이모작지원센터에서 이뤄진다. 서울인생이모작지원센터는 은평구 통일로 684(녹번동 5) 서울혁신파크 내 8동 2층(지하철 3, 6호선 불광역 2번 출구 근처)에 위치하고 있다. 단, 상담에 앞서 서울금융복지상담센터 홈페이지 (http://sfwc.welfare.seoul.kr), 이메일(welfareksj@welfare.seoul.kr), 전화(1644-0120, 724-0845)를 통해 미리 선착순 접수해야 한다. 상담 내용은 ▴가계재무설계 ▴채무조정 ▴전환대출상담은 물론 그밖의 금융재무와 관련된 궁금증이 모두 해당된다. 상담은 서울시복지재단 서울금융복지상담센터에서 활동 중인 전문 상담사들이 진행한다. 자세한 내용은 서울인생이모작지원센터(http://www.seoulsenior.or.kr, 070-4666-8703)와 서울시복지재단 서울금융복지상담센터(http://sfwc.welfare.seoul.kr, 02-724-0845)를 통해 확인할 수 있으며, 전화로도 간단한 내용은 상담이 가능하다. 베이비부머 세대는 위로는 부모님을 부양해야 하고, 아래로는 아직 독립하지 않은 자녀들을 뒷바라지해야 하는 소위 ‘낀 세대’로, 현재 서울시내 50대 이상 베이비부머 세대는 146만 명('13년 말 기준), 전체 시 인구의 약 15%를 차지하고 있다. 이들 세대가 지난 2010년부터 대거 은퇴를 시작한 가운데, 창업 등을 위한 대출로 가계부채가 점점 늘고 있고, 생활비·등록금·부양비 등 여러모로 합리적인 지출을 해야 하는 만큼 이들을 위한 맞춤형 재무상담을 시행하게 됐다고 시는 설명했다. 상담 후 지속적인 관리가 필요한 시민은 서울금융복지상담센터와 연계, 파산면책, 개인회생 등 상담서비스를 통해 가계부채가 악화되지 않도록 지속적으로 지원할 계획이라고 시는 설명했다. 김명용 서울시 어르신복지과장은 “공공재무컨설팅은 경제활동이 중단된 베이비부머 세대의 재정적 고민을 덜어주기 위해 마련된만큼 50~60대 은퇴세대들이 상담을 통해 가계재무 설계에 도움을 받길 바란다”며 “연말까지 시범운영을 거쳐 향후 컨설팅 시간 및 상담사 규모를 확대하도록 지속 노력하겠다”고 말했다. 서울특별시청 소개 서울특별시청은 국제적인 도시이자 한국의 수도인 서울의 1천만 시민을 위해 봉사하는 기관이다. 서울시청은 2011년 10월부터 시민운동가 출신인 박원순 시장이 시정을 맡아 운영하고 있다. 박원순 시장이 공약한 프로젝트는 집 걱정 없는 희망둥지 프로젝트, 밥과 등록금 걱정없는 배움터 프로젝트, 창조적이고 지속가능한 좋은 일자리 만들기, 전시성 토건사업 재검토와 지속가능한 생태도시, 기본이 바로선 도시와 안전한 도시시스템, 부채감축과 재정혁신을 통한 균형살림, 창조성과 상상력으로 서울경제 점프업, 소통 협력 참여 혁신으로 열린시정 2.0, 여성과 가족복지 등 여성 희망 프로젝트, 더불어 행복한 복지 우산 프로젝트이다.
출처: 서울특별시청
홈페이지: http://www.seoul.go.kr
언론 연락처
서울특별시 복지건강실 어르신복지과 허준오 02-2133-7415
최고관리자 취재기자
2014-06-24
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충남발전연구원, ‘내포신도시 안착, 광역도시권 형성을 위한 지역간 연계 협력이 중요’
공주--(뉴스와이어) 2014년 06월 12일 -- 충남도의 중추 행정도시이자 균형 발전의 거점이 될 내포신도시의 성공적 추진을 위해서는 광역도시권 형성을 위한 지역간 연계협력이 중요하다는 전문가의 주장이 제기됐다. 2020년까지 인구 10만 규모로 계획된 내포신도시 건설만으로는 도내 낙후지역의 발전을 촉진시킨다거나 지역 간 균형발전을 이끌어내는 데 한계가 있다는 뜻으로 풀이된다. 12일 충남발전연구원 오명택 연구원과 김정연 수석연구위원은 “내포광역도시권 형성을 위한 지역간 연계·협력 추진 방안”(충남리포트 110호)에서 “내포신도시는 지속적인 인구 감소와 도시개발 수요가 없는 농촌지역에 건설되고 있어 산업기능 유치도 쉽지 않은 상황”이라며 “내포신도시 건설과 연계한 충남 서북부지역의 상생발전을 도모하되, 장기적으로는 통합적인 광역도시권으로의 발전을 지향해야 한다”고 강조했다. 연구진은 “내포광역도시권의 형성은 무엇보다 내포지역 기초생활권의 안정화와 최근에 나온 지역발전정책인 지역행복생활권, 장기적으로 개방적 네트워크 광역도시권의 형성이 중요하다.”며 “이를 위해 도시 간 경제적 연계성이 확보되어 산업별 연계효과를 극대화할 수 있어야 하고, 상호 원활한 교류가 이루어질 수 있도록 교통인프라가 잘 갖춰져야 한다.”고 말했다. 또한 “내포신도시는 자족성 확보, 혁신기능 창출, 문화와 삶의 질 제고에, 기존 시·군 중심지는 도시재생, 중심기능 강화, 도농연계 강화에, 환황해권 교역거점은 국제항만, 산업집적지 활성화와 연계 강화 등의 전략과제에 초점을 맞춰야 할 것”이라 말했다. 이에 연구진은 연계·협력의 가능성과 시너지효과가 클 것으로 기대되는 분야로 △산업 집적지 형성과 연계협력 △광역교통체계 구축 △문화·관광 협력체계 구축 등을 꼽았다. 특히 “산업 집적지 형성과 연계협력 추진방안으로 국제과학비즈니스벨트와 연계한 천안을 제1연구개발거점으로 하고, 내포신도시를 전략적 제2연구개발 거점으로 설정할 수 있다.”며 “이를 효과적으로 추진하기 위해 충남도를 중심으로 한 산학연 협력을 전제로 ‘(가칭)내포권 신산업 활성화 사업단’을 운영할 필요가 있다.”고 제안했다. 또한 “광역교통체계 개선방향은 내포지역 내의 원활한 이동 강화(내포지역 내 주요 거점간 대중교통서비스), 충청권 행정중심도시로의 접근성 강화(충남 전역에서의 내포신도시 접근성), 수도권 등 주변 광역권과의 연계 기능 강화에 중점을 둬야 하고, 관광부문에 있어서는 여건변화와 관광객 행태변화에 따른 개별 지역관광의 한계를 극복하기 위해서 다 지역 간 협력적인 관광정책의 효율적인 집행이 필요하다”고 설명했다. 그러면서 “교통과 관광부문은 상호 연계성이 높다.”며 “일례로 연계도로와 주변지역 농어촌체험관광상품을 연결시킨 상품개발이라던지, 관광도로 조성을 위한 다양한 주체의 참여가 전제된 다 지역 거버넌스의 구축 등이 필요하다.”고 덧붙였다. 충남발전연구원 소개 충남발전연구원은 1995년 6월 충청남도와 16개 시군이 충남의 발전과 도민의 삶의 질 향상을 위해 공동 출연하여 설립한 종합정책연구기관이다.(현재 15개 시군) 이에 연구원은 충청남도 및 시군의 중장기 발전 및 지역경제 진흥, 지방행정과 관련된 정책 과제의 체계적인 연구와 개발 등에 대한 전문적·체계적인 조사분석, 연구활동을 통하여 각종 정책을 개발·제시하고 있다. 충남발전연구원은 더불어 행복한 충남의 지속가능한 발전을 위해 자율과 연대, 그리고 열정으로 도민과 함께하는 열린 연구원으로 거듭나도록 최선을 다하고 있다.
출처: 충남발전연구원
홈페이지: http://www.cdi.re.kr
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(재)충남발전연구원 기획조정연구실 정봉희 홍보팀장 041-840-1123
최고관리자 취재기자
2014-06-24
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충남발전연구원, “토건이 아닌 사회생태적 마을 만들기로의 전환 시급”
최고관리자 취재기자
2014-06-24
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채용담당자 대상 헤드헌팅 노하우, DB 및 코칭 고려해야
서울--(뉴스와이어) 2014년 06월 18일 -- 기업에서 요구하는 인재들을 서칭하고 추천해주는 헤드헌팅을 통해 채용을 진행하는 기업이 늘고 있다. 이에 헤드헌팅 전문기업 커리어앤스카우트(www.cnscout.co.kr)의 도움으로 헤드헌팅 기업에 채용을 의뢰할 때 기업 인사담당자들이 고려해야 할 사항에 대해 알아보았다. 우선, 전문 헤드헌터들이 주기적으로 채용에 대한 노하우를 전수하기 위해 노력하고 있는 헤드헌팅 기업을 찾아야 한다. 채용에 어려움을 겪고 있는 기업에는 이와 같은 헤드헌터팅 기업의 채용 노하우가 절실히 요구되기 때문이다. 여기에다 고객사 즉 기업체의 대표이사들이나 인사 총괄 담당자들이 주로 헤드헌팅을 의뢰할 때에는 당장 필요한 인력, 즉 경력직 직원을 채용해야 하는 상황인 경우가 대부분이다. 특히, 경영진에서 채용지시가 급하게 내려오는 경우에는 신속한 채용이 진행되어야 할 뿐 아니라, 헤드헌팅 비용을 지불하면서 채용을 해야 하는 고객사의 눈높이도 상당히 높기 때문에 고객사의 니즈를 충족 시기가 쉬운 것만은 아니다. 따라서 헤드헌터들은 고객사들이 시장에서 어떤 평을 받고 있고 후보자들의 눈높이와 고객사 연봉 테이블이 어느 정도 매치가 되는지를 면밀히 살필 수 있는 곳이어야 한다. 하지만, 좋은 후보자를 찾는 일은 그리 어렵지 않다. 다만 그 후보자가 해당 고객사에 입사를 하겠다는 마음을 갖느냐가 중요하다. 시장에서 핵심 인재들이 해당 고객사의 브랜드만으로도 어필이 되는지도 조사, 분석해야 한다. 또한 헤드헌팅 기업은 고객사가 제대로 된 채용을 할 수 있는 안목을 갖추게끔 컨설팅을 통한 솔루션을 제공해 줄 수 있는 곳이어야 한다. 이러한 솔루션이 제대로 제공이 되려면 헤드헌팅 기업의 ‘내실’이 상당히 중요한 변수다. 제대로 된 헤드헌팅 기업은 다음과 같은 확고한 기준을 갖고 있는 기업이어야 한다. 내부적으로 실력 있는 헤드헌터들이 정확하고 효율적인 내부 프로젝트에 대한 DB 시스템을 적극 활용할 수 있어야 한다. 헤드헌터 한 명 한 명이 기대 이상의 역량으로 고객사를 장기적으로 이끌어 가면서 그저 이력서 전달만 하는 ‘이력서 하청업’ 마인드가 아닌 사업마인드로 무장된 고객사 컨설팅까지 이루어질 수 있을 정도의 시스템이 갖춰진 곳인지 살펴보아야 한다. 고객사들은 헤드헌팅 회사에 의뢰를 하기 전에 이러한 기준을 갖춘 서치펌을 찾도록 노력하는 것이 중요하다. 커리어앤스카우트 소개 (주)커리어앤스카우트는 “기업에 가장 필요한 핵심인재의 추천과 채용”을 책임지고 있습니다.기업에 가장 필요한 핵심인재를 추천해드리는 헤드헌팅 기업인 ㈜커리어앤스카우트(Career & Scout)는 기업의 인재상에 가장 적합한 인재를 추천해 드립니다. 또한 취업 및 이직을 희망하시는 분들에게 전문적인 취업 컨설팅 서비스를 제공해 드리는 헤드헌팅 전문 컨설팅 기업입니다. 커리어앤스카우트의 헤드헌팅 전문 컨설턴트들은 각 산업분야의 전문 영역에서 쌓아온 오랜 실무 경력을 바탕으로 분야별 전문성을 갖추고 있으며, 전문적이고 체계적인 On-Line 헤드헌팅 시스템과 Out-Search로 조성된 인재 Pool은 커리어앤스카우트만의 특화된 솔루션과 차별화된 헤드헌팅 서비스로 실현됩니다. 특화된 솔루션과 차별화된 헤드헌팅 서비스로 한 기업의 미래를 이끌어 나갈 핵심인재를 선발하고 추천함으로써 기업의 경쟁력을 이끌어 내는 일을 수행하고 있으며 이것이 커리어앤스카우트의 직업적 소명입니다.
출처: 커리어앤스카우트
홈페이지: http://cnscout.co.kr
언론 연락처
커리어앤스카우트 홍보총괄 조창선 이사 010-2482-4859
최고관리자 취재기자
2014-06-24